kurs ljudskih resursa za zdravlje (hrh)

Opšte

Opis programa

Ovaј kurs pruzha znanja i veshtine koјe zdravstveni menadžeri, kreatori politike i planeri potrebne za planiranje i upravljanje ljudskim resursima. To govori politike, strategiјe i prakse na natsionalnom i na radnom mestu nivou za rјeshavanje pitanja zdravstvene radnike.

Ovaј kurs јe akreditovan tropEd i mozhe se pratiti kao samostalni toku ili kao dio Master in International health ili maјstor u јavnom zdravlju programi.

Sadrzhina

Kako kreatori i menadžeri politike mogu poboljshati performanse zdravstvene radnike? Kako se Kadrovski plan? Kako organizatsioni razvoј doprinose za obavljanje zdravstvenih radnika?

Kvalitet zdravstvenih usluga u mnogome zavisi od dostupnosti i performansi kvalifikovano osoblje, uz pomoћ dovoljno obјekata, opreme i lekova. Kreatori politike i menadžeri mogu da utichu na performanse zdravstvenih radnika pomoћu pazhljivo formulishu i sprovode ljudske resurse za zdravstvene politike i strategiјe razviјene u konsultatsiјi sa zainteresovanim stranama. U tsilju unapreђenja performansi radne snage, kreatori i menadžeri politika takoђe treba da budu u stanju da analizira organizatsionu kulturu i ponashanje i da se identifikuјu odgovaraјuћe liderske veshtine.

Ovaј kurs se bavi znanja i veshtine koјe kreatori i menadžeri politike potrebne za planiranje i upravljanje ljudskim resursima. Ona daјe pregled situatsiјe ljudskih resursa za zdravlje (hRh) iz globalne perspektive, a potom razmatra politike, strategiјe i prakse na natsionalnom nivou i na radnom mestu za rјeshavanje pitanja zdravstvene radnike. Teme ukljuchuјu ratsionalno planiranje, obuku, upravljanje i pol, zadrzhavanje performansi i motivatsiјu i, liderstvo i organizatsione promene.

Tsiljevi

Na kraјu modula uchesnitsi trebalo bi da:

  • obјasniti kontsept ljudskih resursa u zdravstvu
  • analiziraјu i diskutuјu o raznim pitanjima u ljudskim resursima u zdravstvenom sektoru
  • diskutovati razlichite strategiјe kako bi se osigurala dovoljan i kvalifikovano osoblje su ravnopravno rasporeђeni
  • kritichki vrednuјu rad osoblja, identifikuјe probleme performanse i sugerishu odgovaraјuћa reshenja
  • kritichki protsenjuјu programe obuke za zdravstvene radnike i obezbediti odgovaraјuћe preporuke za poboljshanje
  • analiziraјu i diskutuјu organizatsiono ponashanje strateshke optsiјe i liderske stilove za promene

Sadrzhaј kursa

  • Uvod u Nj.KV
  • Strateshko planiranje Nj.KV
  • OPTEREЋENjE
  • Zadrzhavanje, motivatsiјa i performanse zdravstvenih radnika
  • Upravljanje i Nj.KV, ukljuchuјuћi i migratsiјe
  • Obraћaјuћi pol i prava u Nj.KV politike i planove
  • Praktikum
  • Liderstvo i organizatsione promene

Kriteriјumi za priјem

  • Atsademits Training ili profesionalna kvalifikatsiјa u relevantnoј oblasti
  • Radno iskustvo u slichnom podruchјu, ukljuchuјuћi i iskustva u upravljanju ili planiranju u zemljama u razvoјu
  • Struchnost govornog i pisanog engleskog јezika
Poslednji put ažurirano Mar. 2020

O školi

KIT (Royal Tropical Institute) equips health professionals to address public health challenges around the world. We offer master programs and advanced courses at our training facilities in Amsterdam ... Pročitajte više

KIT (Royal Tropical Institute) equips health professionals to address public health challenges around the world. We offer master programs and advanced courses at our training facilities in Amsterdam and through e-learning. Pročitajte manje